Eğiticinin Eğitimi Sertifika Programı
Yıldız Teknik Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi

Eğiticinin Eğitimi Sertifika Programı

Duyurulacak
45 Saat Cumartesi 10:00 - 16:00
Pazar 10:00 - 15:00
Kontenjan
25 Kişi.

Eğitimin Amacı

Bu eğitimle katılımcılar, kurumlarında düzenlenecek hizmet öncesi ve hizmetiçi eğitim faaliyetlerini, planlama, yürütme ve değerlendirme bilgi ve becerilerine sahip olacaklardır.

Eğitim Kazanımları : Eğitim süreci sonucunda katılımcılar;

  • Yetişkin eğitiminin temel özelliklerini kavrama,
  • Eğitim süreci ve kurum içinde etkili iletişim kurma,
  • Kurum içi belirlenen bir konuda eğitimi planlama,
  • Planlanan eğitimi uygulamalı olarak yürütme,
  • Uygun sunu tekniklerini kullanma,
  • Eğitimin amacına uygun görsel ve işitsel materyaller geliştirme,
  • Katılımcıların öğrenme stillerine uygun öğretim model ve yöntemlerini kullanma,
  • Yapılan eğitimi uygun ölçme araç ve yöntemleri ile değerlendirme,
  • Yapılan eğitimin etkililiği ve verimliliği hakkında geri bildirim sağlama,
  • Tüm süreci kurumun hedefleri doğrultusunda raporlayabilme becerilerine sahip olacaklardır.

Katılım Şartları

İlgili her birey katılabilir.

Sertifika Hakkında

Yıldız Teknik Üniversitesi ve Istanbul Institute® tarafından gerçekleştirilen Eğiticinin Eğitimi Sertifika Programının aşağıdaki koşulları sağlayan katılımcılarına, Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörü, SEM müdürü ile Istanbul Institute® yetkilisinin imzası olacak şekilde sertifika ya da katılım belgesi verilecektir.

Sertifika: Program sonunda yapılan sınavda başarılı olan katılımcılara, %80 devam koşulunu sağlamaları koşuluyla sertifika verilecektir.
Katılım Belgesi: Program sonunda yapılan sınavda başarısız olan katılımcılara, %80 devam koşulunu sağlamaları koşuluyla katılım belgesi verilecektir.

Detaylı Eğitim İçeriği

  • Yetişkin Özellikleri ve Yetişkinler Eğitimi
    • Yetişkin eğitimi nedir?
    • Yetişkin Kimdir?
    • Yetişkinlerin temel özellikleri.
    • Yetişkin eğitiminin temel ilkeleri.
    • Yetişkin eğitimi uygulamalarında dikkat edilecek noktalar.
    • Yetişkin eğitimindeki öğrenme engelleri.
  • İletişim Becerileri
    • Kendimizi anlamak
    • İletişim hedeflerimizi belirlemek
    • Dinlemek ve aktif dinlemek
    • Vücut dilimiz ne söylüyor?
    • Görsel öğelere dayalı dinleme
    • İletişimdeki paradigmalar
    • Ses ve dilin kullanılması
    • Başarılı toplantı düzenlemek için stratejiler
  • Eğitim Programı ve Öğretim
    • Eğitim ihtiyacını belirleme
    • İhtiyaca uygun eğitim planlama
      • Eğitim hedeflerini belirleme
      • Eğitim uygun içerik seçimi ve yapılandırılması
      • Öğrenme yaşantılarının seçimi ve düzenlenmesi
      • Eğitim değerlendirilmesi
    • Eğitimin uygulanması, Uygulanan eğitimin değerlendirilmesi,
    • Geri bildirimlere uygun, kurum vizyon ve misyonunun revize edilmesi
  • Etkili Öğretim Yöntem ve Teknikleri
    • Model, strateji, yöntem ve teknik kavramları arasındaki ilişki.
    • Öğretim yöntem ve tekniklerini seçerken dikkat edilecek ilkeler.
    • Öğrenme stiline dayalı öğretim yöntem teknikleri ve uygulaması.
    • İşbirliğine dayalı öğretim yöntem ve teknikleri ve uygulaması.
    • Tartışmaya dayalı öğretim yöntem ve teknikleri ve uygulaması
  • Sunu Teknikleri ve Materyal Geliştirme
    • Etkili sunu becerileri ve kullanımı.
    • Araç gereç kullanımın öğretimdeki yeri ve önemi.
    • Öğretim materyalinin öğretim ortamındaki işlevi.
    • Öğretim materyalini hazırlamadaki temel ilkeler
    • Materyal sunumunun temel ilkeleri.
    • Uygun öğretim materyalinin tasarlanması
  • Değerlendirme ve Yöntem Teknikleri
    • Ölçme, değerlendirme kavramı.
    • Ölçme aracında bulunması gereken temel nitelikler.
    • Ölçme aracı türleri. Ölçeme değerlendirmenin planlanması.
    • Ölçeme aracı geliştirilmesi ve uygulanmasında dikkat edilecek ilkeler.
    • Süreç odaklı değerlendirme araçları geliştirme ve değerlendirme ilkeleri.
    • Portfolyo
    • Rubrik
    • Checklist

Eğitmen Kadrosu

  • Yrd. Doç. Dr. Hakan KARATAŞ / Rektör Danışmanı / YILDIZ-SEM Müdür Yardımcısı
    (Eğitim Fakültesi, Eğitim Bilimleri Bölümü, Eğitim Programları ve Öğretim Anabilim Dalı)
  • Yrd. Doç. Dr. Bülent ALCI / YILDIZ-SEM Müdür Yardımcısı
    (Eğitim Fakültesi, Eğitim Bilimleri Bölümü, Eğitim Programları ve Öğretim Anabilim Dalı)
  • Yrd. Doç. Dr. Serdar BOZKURT
    (İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Örgütsel Davranış Anabilim Dalı)

Bir eğitime kayıt yaptırmak için aşağıdaki işlemler sıra ile tamamlanmalıdır;

Kayıt işlemleri öncesinde 0212 283 24 02 nolu hat üzerinden ya da sağ alt köşede bulunan "BAŞVURU" butonunu kullanarak program danışmanınızdan eğitim hakkında bilgi almanızı tavsiye ederiz. İlgili adımların tamamlanmasını takiben, program danışmanı size e-posta, telefon ve/veya kısa mesaj yolu ile kaydınızın tamamladığı bilgisini ulaştıracaktır.

  •  Eğitime ait kayıt formu doldurulmalı. (Kayıt formunun linki sol alt köşede bulunmaktadır.)
  •  Eğitim ücreti peşin ödenecek ise aşağıdaki hesaplardan birine ödenmeli ya da eğitim ücreti kredi kartı (peşin ya da taksitli işlem) ile ödenecek ise Mail Order formu doldurulmalı. (Mail Order formunun linki sol alt köşede bulunmaktadır.)
  •  İlgili eğitimin katılım şartları sayfasında (belirtilmiş ise) bu şartlar yerine getirilmeli.
  •  Bu işlemlerin tamamlanmasını takiben tüm formlar 0212 283 24 09 nolu faks hattına yada ik(at)istanbulinstitute.com adresine gönderilmelidir.

Kayıt işlemleriniz tamamlanmıştır.

Garanti Bankası - Istanbul Institute

Alıcı İsmi : Yeditepe İstanbul Yönetim Danışmanlık, Eğitim, Bilişim Ltd. Şti.

Garanti Bankası - Nispetiye Şubesi
Iban No:
TR41 0006 2000 7350 0006 2994 65

İş Bankası - Istanbul Institute

Alıcı İsmi : Yeditepe İstanbul Yönetim Danışmanlık, Eğitim, Bilişim Ltd. Şti.

İş Bankası - Levent Çarşı Şubesi
Iban No:
TR28 0006 4000 0011 0351 1757 83
Kayıt Formu
Eğitim Kayıt Formu
Mail Order Formu
Mail Order Formu
Tüm Yorumlar (0) | Yorumların tamamını görüntülemek için tıklayın.

Eğitim Yeri : Yıldız Teknik Üniversitesi, Yıldız Kampüsü

 

© Copyright 2010-2017 Her Hakkı Saklıdır.
Eğitim Hakkında