Yetenek Yönetimi Eğitim Programı

Günümüzde küreselleşmenin etkisi ile değişen rekabet ortamında sermaye, sistem ve teknoloji artık tek başlarına önemli bir üstünlük aracı değil. Bunların yerini alan en önemli faktör çalışanlar ve onların sahip olduğu yetenekleridir. Yani geçmişte birer maliyet unsuru olarak görülen çalışanlar artık günümüzde katma değer yaratan birer yetenek olarak görülüyor.
Bu eğitimin temel amacı da;
Bir organizasyonda yetenek yönetim sistemi ile ilgili temel kavramlardan yola çıkarak, ülkemizdeki ve dünyadaki iyi yetenek yönetimi uygulama modellerini tanımak ve bir yetenek yönetimi sürecinde hangi uygulama adımlarının olduğunu öğrenmektir.

• İnsan Kaynakları Yönetimi alanında kariyer yapmak isteyenler.
• İnsan Kaynakları Yönetimine ilgi duyan ve bu alanda uzmanlaşmak isteyenler.
• Yeni yetenekleri keşfetmek, geliştirmek, elde tutmak ve yedeklemek isteyen İK uzman ve yöneticileri.
• Şirket sahipleri, yöneticileri ve yönetici adayları.

Bahçeşehir Üniversitesi ve Istanbul Institute^® tarafından gerçekleştirilen İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlığı Sertifika Programı IKY06 modülü olan Yetenek Yönetimi Eğitim Programının aşağıdaki koşulları sağlayan katılımcılarına, Bahçeşehir Üniversitesi SEM müdürü ile Istanbul Institute^® yetkilisinin imzası olacak şekilde katılım belgesi verilecektir.

Katılım Belgesi : En az %80 devam koşulunu sağlamaları koşuluyla verilecektir.

• Yetenek yönetiminde bazı kavramlar.
• Yetenek
• Kariyer
• Potansiyel
• Yetenek yönetimi neden önemli?
• Yetenek yönetim modelleri
• İnsan kaynakları yönetiminde yetenek yönetim süreci
• Kariyer yolları
• Atama ve terfi kriterleri
• Kilit pozisyonlar
• Yedekleme planı
• Rotasyon planı
• Yetenekli çalışanların belirlenmesi
• Potansiyelin belirlenmesi
• Ölçme ve değerlendirme araçlarının kullanılması
• Yetkinliklerin kullanılması
• Performansın etkisi
• Yetenek matrisi
• Yeteneklerin geliştirilmesi
• Yetenek havuzu
• Yetenek gelişim programları
• Yetenek yönetiminin diğer İK süreçleri ile ilişkisi
• Yetenek yönetiminde kullanılan metrikler
• İşveren markası ile yetenek yönetiminin ilişkisi
• Yetenek Yönetiminde Ölçme ve Değerleme

Bir eğitime kayıt yaptırmak için aşağıdaki işlemler sıra ile tamamlanmalıdır;

Kayıt işlemleri öncesinde 0212 283 24 02 nolu hat üzerinden ya da sağ alt köşede bulunan "BAŞVURU" butonunu kullanarak program danışmanınızdan eğitim hakkında bilgi almanızı tavsiye ederiz. İlgili adımların tamamlanmasını takiben, program danışmanı size e-posta, telefon ve/veya kısa mesaj yolu ile kaydınızın tamamladığı bilgisini ulaştıracaktır.

•  Eğitime ait kayıt formu doldurulmalı. (Kayıt formunun linki sol alt köşede bulunmaktadır.)
•  Eğitim ücreti peşin ödenecek ise aşağıdaki hesaplardan birine ödenmeli ya da eğitim ücreti kredi kartı (peşin ya da taksitli işlem) ile ödenecek ise Mail Order formu doldurulmalı. (Mail Order formunun linki sol alt köşede bulunmaktadır.)
•  İlgili eğitimin katılım şartları sayfasında (belirtilmiş ise) bu şartlar yerine getirilmeli.
•  Bu işlemlerin tamamlanmasını takiben tüm formlar 0212 283 24 09 nolu faks hattına yada ik(at)istanbulinstitute.com adresine gönderilmelidir.

Kayıt işlemleriniz tamamlanmıştır.

Eğitim Kayıt Formu

Mail Order Formu

Eğitime nasıl kayıt yaptırabilirim?

Bilgi Almak veya Kayıt Olmak İçin

Eğitim Yeri : Bahçeşehir Üniversitesi / Beşiktaş Kampüsü