4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında İş Hukuku Eğitim Programı, iş hukuku uygulamalarını güncel mevzuat doğrultusunda doğru şekilde yönetmek isteyen profesyonellere kapsamlı bilgi ve uygulama becerisi kazandırmayı amaçlamaktadır. Program kapsamında katılımcılar; 4857 Sayılı İş Kanunu çerçevesinde iş sözleşmeleri, çalışma süreleri, izin uygulamaları, işçi ve işveren hak ve yükümlülükleri, fesih süreçleri, kıdem ve ihbar tazminatı uygulamaları ile güncel iş hukuku konularını canlı online eğitim modeliyle öğrenme fırsatı elde ederler. Eğitim süresince teorik bilgiler uygulama örnekleri ve Yargıtay kararları doğrultusunda değerlendirilerek katılımcıların iş yaşamında karşılaşabilecekleri hukuki süreçleri doğru yorumlayabilmeleri ve mevzuata uygun uygulamalar geliştirebilmeleri hedeflenmektedir.

• İnsan kaynakları, personel yönetimi, hukuk ve idari işler alanlarında görev yapan profesyoneller.

• İş Hukuku alanındaki bilgi ve uygulama becerilerini geliştirmek isteyen yöneticiler, uzmanlar ve yönetici adayları.

• İşçi ve işveren ilişkileri, iş sözleşmeleri, çalışma süreleri, izin uygulamaları, kıdem ve ihbar tazminatı gibi konularda güncel mevzuata hâkim olmak isteyenler.

• Şirket sahipleri, işveren vekilleri ve iş hukuku uygulamalarına ilişkin yasal yükümlülüklerini doğru şekilde yönetmek isteyen profesyoneller.

• Ön lisans veya lisans mezunu olup İş Hukuku alanında bilgi ve yetkinlik kazanmak isteyen herkes.

Yıldız Teknik Üniversitesi ve Istanbul Institute® tarafından gerçekleştirilen 4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında İş Hukuku Eğitim Programı'na %100 devam koşulunu sağlayan katılımcılara, Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörlüğü ve Yıldız Teknik Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (SEM) Müdürünün imzasını taşıyan e-Devlet onaylı Sertifika verilecektir.