İşe Alım ve Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Eğitimi, işletmelerin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağını doğru yöntemlerle belirleyebilen, seçme ve yerleştirme süreçlerini etkin şekilde yönetebilen ve yetkinlik bazlı mülakat tekniklerini profesyonel olarak uygulayabilen uzmanlar yetiştirmeyi amaçlamaktadır. Eğitim kapsamında katılımcılar; işe alım ve yetenek kazanımı süreçleri, aday değerlendirme yöntemleri, davranışsal mülakat teknikleri, dijital işe alım uygulamaları, yapay zekâ destekli işe alım süreçleri, aday deneyimi ve işveren markasının işe alıma etkisi gibi güncel konularda bilgi ve uygulama becerisi kazanırlar.

• İnsan kaynakları alanında kariyer yapmak isteyenler.

• İnsan kaynakları uzmanları, işe alım uzmanları ve işe alım süreçlerinde görev alan profesyoneller.

• Yetkinlik bazlı mülakat teknikleri ve aday değerlendirme süreçlerinde bilgi ve becerilerini geliştirmek isteyenler.

• Seçme ve yerleştirme süreçlerini güncel uygulamalar, dijital işe alım yöntemleri ve yapay zekâ destekli uygulamalarla geliştirmek isteyen profesyoneller.

• Şirket sahipleri, yöneticiler ve yönetici adayları.

Yıldız Teknik Üniversitesi ve Istanbul Institute® tarafından gerçekleştirilen İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlığı Sertifika Programı kapsamında sunulan İşe Alım ve Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Eğitimi'ne %100 devam sağlayan katılımcılara, Yıldız Teknik Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (SEM) Müdürü yetkilisinin imzasını taşıyan e-Devlet onaylı Katılım Belgesi verilecektir.