Personel Özlük İşleri ve Bordrolama Eğitimi İçeriği

• Personel özlük işleri uygulamaları ve özlük dosyası yönetimi

• İşçi özlük dosyasının hazırlanması ve yasal mevzuata uygun düzenlenmesi

• Özlük dosyasında bulunması gereken belgeler ve yasal saklama süreleri

İş Hukuku Kapsamında İş Sözleşmeleri ve Personel Uygulamaları

• İş sözleşmesinin tanımı, kapsamı ve hukuki niteliği

• Belirli süreli ve belirsiz süreli iş sözleşmeleri

• Kısmi süreli (part-time) ve tam süreli iş sözleşmeleri

• Çağrı üzerine çalışma ve esnek çalışma modelleri

• Deneme süreli iş sözleşmeleri ve uygulamaları

• Takım sözleşmeleri ve uzaktan çalışma sözleşmeleri

• İş sözleşmelerinde dikkat edilmesi gereken yasal hususlar

Çalışma Süreleri ve İş Kanunu Uygulamaları

• Çalışma sürelerinin yasal çerçevesi

• Denkleştirme uygulamaları ve denkleştirme süresi hesaplamaları

• Günlük ve haftalık çalışma süreleri

• Telafi çalışması ve telafi çalışmasının şartları

• Gece çalışması ve vardiyalı çalışma sistemleri

• Ara dinlenmeleri ve dinlenme süreleri

• Çocuk ve genç işçilerin çalıştırılmasına ilişkin yasal düzenlemeler

• Yer altı, su altı ve gece çalıştırma yasakları

SGK Uygulamaları, Yasal Bildirimler ve Personel İşlemleri

• İşyeri bildirgesi düzenleme süreçleri

• Sigortalı işe giriş bildirgesi uygulamaları

• Kimlik bildirim yükümlülükleri ve yasal sorumluluklar

• Sigortalı işten ayrılış bildirgesi işlemleri

• İşten çıkış kodları ve uygulama esasları

• SGK prim oranları ve sigorta primine esas kazançlar

• Prime tabi olmayan ödemeler ve istisnalar

• Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi uygulamaları

• Eksik gün kodları ve eksik gün bildirimleri

• İş kazası ve meslek hastalığı bildirim süreçleri

• İş göremezlik işlemleri ve çalışılmadığına dair bildirimler

• İdari para cezaları ve yasal yaptırımlar

Ücret Yönetimi ve Ücret Hesaplama Uygulamaları

• Ücret kavramı ve ücret türleri

• Ücret ödeme süreçleri ve yasal yükümlülükler

• Ücret hesap pusulası düzenleme esasları

• Ücret kesme cezası uygulamaları

• Ücretin korunmasına ilişkin yasal düzenlemeler

Bordrolama Süreçleri ve Bordro Hesaplama Eğitimi

• Puantaj hazırlama ve puantaj uygulamaları

• Bordrolama süreçleri ve bordro hazırlama teknikleri

• Bordroda bulunması gereken bilgiler

• Ücret hesap pusulası ve bordro örneklerinin incelenmesi

• 2026 yılı bordro parametreleri ve güncel uygulamalar

• Gelir vergisi tarifesi ve artan oranlı vergi sistemi

• Kümülatif vergi matrahı hesaplamaları

• Kümülatif vergi matrahının işyeri değişikliklerinde devri

• Çıplak ücret, brüt ücret, net ücret ve giydirilmiş ücret kavramları

• İşveren maliyeti hesaplama yöntemleri

• Asgari ücret uygulamaları ve asgari ücret istisnası

İş Hukuku, SGK ve Bordrolama Alanında Güncel Uygulamalar

• Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) uygulamaları

• İşsizlik sigortası ve işsizlik ödeneği hesaplamaları

• Arabuluculuk süreçleri ve iş uyuşmazlıkları

• Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) uygulamaları

• Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu

• Toplu iş sözleşmesi süreçleri

• Grev ve lokavt uygulamalarına ilişkin temel bilgiler

Excel Uygulamalı Bordro Hesaplama Örnekleri

• Brütten nete ücret hesaplama uygulamaları

• Netten brüte ücret hesaplama uygulamaları

• Emekli çalışanların bordro hesaplamaları

• Engelli vergi indirimi uygulamaları

• Ayni yardım ve sosyal yardım ödemelerinin bordroya yansıtılması

• SGK tavan matrah uygulamaları

• Özel sağlık sigortası, şahıs sigortası ve BES kesintileri

• İcra ve nafaka kesintilerinin bordroya uygulanması

• Kısmi süreli çalışanların bordrolanması

• Çocuk yardımı, aile yardımı ve kasa tazminatı uygulamaları

• Yol ve yemek yardımlarında SGK ve vergi istisnaları

• Yemek ve yol yardımlarının bordroya yansıtılması

AR-GE ve Teknokent Bordrolama Uygulamaları

• 5746 Sayılı Kanun kapsamında AR-GE personeli bordrolama süreçleri

• Doktoralı ve yüksek lisans mezunu personel bordro hesaplamaları

• Temel bilimler personeli teşvik uygulamaları

• 4691 Sayılı Kanun kapsamında teknokent bordrolama işlemleri

• AR-GE ve teknokent teşviklerinin bordroya uygulanması

Fazla Mesai, Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti Hesaplamaları

• Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma uygulamaları

• Zorunlu nedenlerle ve olağanüstü hallerde fazla çalışma

• Fazla mesai ücreti hesaplama yöntemleri

• Hafta tatili ücret hesaplamaları

• Ulusal bayram ve genel tatil ücretlerinin hesaplanması

• Uygulamalı fazla mesai ve tatil ücreti örnekleri

Yıllık Ücretli İzin Yönetimi ve İzin Ücreti Hesaplamaları

• Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri

• Yıllık izin kullanım esasları

• Yıllık izin ücreti hesaplamaları

• İş sözleşmesinin sona ermesinde izin ücreti uygulamaları

• Uygulamalı yıllık izin ücreti hesaplamaları

Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı ve İşçilik Alacakları

• İhbar tazminatı hesaplamaları

• Yeni iş arama izni ve ücret hesaplamaları

• Kıdem tazminatının yasal dayanağı ve hak kazanma koşulları

• Kıdem tazminatı hesaplama yöntemleri

• İşe iade davaları ve işe iade tazminatları

• Boşta geçen süre ücretleri ve işe başlatmama tazminatları

• Kötü niyet tazminatı ve ayrımcılık tazminatı uygulamaları

• Sendikal tazminat uygulamaları

• Maluliyet ve askerlik sonrası işe dönüş süreçleri

SGK Teşvikleri ve İstihdam Destekleri

• Sigorta prim teşvikleri ve destek uygulamaları

• %2 ve %5 Hazine desteği uygulamaları

• Yurt dışına götürülen işçiler için teşvik uygulamaları

• Asgari ücret desteği hesaplamaları

• İlave istihdam teşvikleri

• Genç, kadın ve mesleki yeterlilik sahibi çalışan teşvikleri

• Engelli istihdam teşvikleri ve destek uygulamaları