Eğitim Sepetim

Personel Özlük İşleri ve Bordrolama Eğitim Programı

12 saat (2 gün)

BAU BAUSEM
  • 25 Kişi
  • 09 Mart 2024
  • 12 saat (2 gün) - Cumartesi Pazar (09:30 - 16:30)
  • Uzaktan Eğitim
Personel Özlük İşleri ve Bordrolama Eğitim Programı

Eğitimin Amacı ve Katılım Şartları

Eğitimin Amacı

Şirketlerin; insan kaynakları, personel ve muhasebe birimlerinde personel konularıyla ilgilenen uzman ve elemanlarının iş hukuku ve personel uygulamaları konusunda eksikliklerini tamamlaması ve yasal gerekliliklere uygun iş yapmalarını sağlamak amacıyla gerekli bilgilerin uygulamalı olarak aktarılması amaçlanmaktadır.

Katılım Şartları
  • Personel yönetimi konusunda bilgi ve becerilerini geliştirerek kariyer yapmak isteyen; insan kaynakları uzmanları, uzman yardımcıları ve elemanları
  • Mali müşavirler bünyesinde çalışan ve firmaların bordro ve personel işlerini yürüten muhasebe yetkilileri ve elemanları
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olup insan kaynakları ve personel yönetimi konusunda kariyer yapmak isteyenler katılabilir.
Sertifika Hakkında

Bahçeşehir Üniversitesi ve Istanbul Institute® tarafından gerçekleştirilen Personel Özlük İşleri ve Bordrolama eğitim programında %80 devam koşulunu sağlayan katılımcılara, Bahçeşehir Üniversitesi SEM müdürü ile Istanbul Institute® yetkilisinin imzası olacak şekilde e-devlet onaylı katılım belgesi verilecektir.

Daha Fazla Göster

Eğitim İçeriği

    AMAÇ

    • Temel Fonksiyonlar / Özlük ve Bordro
    • Özlük ve Bordro Uygulamalarının Amacı
    • Özlük Dosyalarında Olması Gerekenler
    • Özlük Dosyaların Yasa Açısından Zorunluluğu
    • Çalışma (Sözleşme) türleri nelerdir?
      •  Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi
      • Belirli Süreli İş Sözleşmesi
      • Kısmi Süreli (Part Time) İş Sözleşmesi
      • Belirli ve Kısmi Süreli İş Sözleşmesi
    • İşe Giriş İşlemleri
    • SGK İşe Giriş Bildirgesi
    • İş-kur İşgücü Çizelgesi Bildirgesi
    • İşten Ayrılma İşlemleri
    • SGK İşten Çıkış Bildirgesi
    • E-Bildirge
    • Yabancı Çalıştırma
    • İzin Türleri, İş Kanunumuzda İznin Yeri
    • Fazla Çalışma Uygulamaları
    • İş Kazaları ve Bildirim Süreçleri
    • İdari Para Cezaları
    • Disiplin Süreçleri
    • İbraname, İkale Sözleşmesi, Fesih

    BORDRO İŞLEMLERİ

    • Ücret Tanımı
    • Ücret Çeşitleri
    • Puantaj Nedir? Ne İşe Yarar?
    • İşçi ve işveren prim oranları ve Oranlar Tablosu
    • Güncel gelir vergisi dilimleri
    • Gelir vergisi dilimleri ne demek
    • Kümülatif gelir vergisi ne demek, bordroya etkisi
    • SGK matrahını etkileyen ödemeler (gelir kalemleri) tablosu
    • Bordroda Olması Gereken Bilgiler
    • Ücretin Ödenme Yöntemleri
    • Ücret Kesme
    • Ücretin Korunması
    • Hesaplama Örnekleri
      • İş Arama İzni
      • Geçici İş Göremezlik
      • İşsizlik Maaşı
      • Ücret Hesaplama Mantığı ve Örnek Bordro
      • Fazla Mesai, Resmi Tatiller, Hafta Tatili
      • İşveren Maliyeti Hesaplama,
      • Tazminat Çeşitleri
      • Kıdem ve İhbar Ödemelerinin Bordrolaştırılması
    • Denetimlerde Dikkat Edilmesi Gerekenler
    • Prosedür ve Talimatların Önemi ve Örnekler

    GÜNCEL KONULAR

    • Kişisel Verileri Koruma Kanunu ve İK Süreçlerine Etkileri
    • İşe Alım Evraklarındaki Önemli Noktalar
    • Ara Buluculuk Kavramı? İş Hayatına Etkileri
    • Meslek Kodu Bildiriminde Cezalar
    • Teşvikler
    • Teşvik Sorgulama
       
Daha Fazla Göster

Kayıt Bilgileri

Eğitim ücret ve ödeme planını görmek için web sitemize ücretsiz üye olabilirsiniz.

Üyelik işlemi sonrasında hızlı ve güvenli ödeme yöntemlerinden birini seçerek kayıt işleminizi online tamamlayabilirsiniz.

Danışman desteği alarak kayıt olmak isterseniz 0212 283 24 02 numaralı telefondan bize ulaşabilirsiniz.

Daha Fazla Göster

Eğitmenler

Üniversiteden mezun olduktan sonra TEKNOSA AŞ ‘nin kuruluş ekibinde, ardından FİBA Holdinge bağlı üç farklı şirkette (Gima TAŞ, Fiba Gayrimenkul AŞ ve Fibabanka AŞ) 16 yıl boyunca farklı pozisyonlarda görev yaptı. Jolly Turizm AŞ firması ile turizm sektörüne adım atarak bu alanda da deneyim kazandı. Aynı yıllarda Teknoloji ve Elektrik Dağıtım alanlarında faaliyette olan çeşitli firmalara da insan kaynakları işe alım ve organizasyonel gelişim (İK süreçlerinin kurulması, norm kadro ve iş yükü analizi çalışmaları) alanlarında danışmanlık yaptı. Otomotiv yedek parça, hasar, sigorta süreçlerinin ve operasyonlarının yürütüldüğü Grup Oto/Optimum Otomotiv ve yazılım alanında aynı grubun bünyesinde yer alan Digilera Yazılım firmalarının İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev aldı. 1993 yılından bu yana iş hayatında insan kaynakları süreçlerinin tamamında görev almanın yanında, 2005 yılından itibaren insan kaynakları yöneticiliği yapmakta ve 2015 yılından itibaren de serbest danışman olarak şirketlere profesyonel danışmanlık alanında destek vermektedir


Değerlendirmeler

Personel Özlük İşleri ve Bordrolama Eğitim Programı Personel Özlük İşleri ve Bordrolama Eğitim Programı
Eğitime Son 7 Gün
  • Eğitim Tarihi
  • 09 Mart 2024
  • Eğitim Süresi
  • 12 saat (2 gün) - Cumartesi Pazar (09:30 - 16:30)
  • Kontenjan
  • 25 Kişi
  • Eğitim Türü
  • Uzaktan Eğitim