İK analitiği oldukça yeni bir araçtır. Geçtiğimiz yüzyılda, insan kaynakları yönetiminin önemli ölçüde operasyonel bir disiplinden daha stratejik bir disipline doğru kaymasıyla İK uzmanlarının verilere dayalı kararlar alması ve şirket stratejilerini anlamlı rakamsal verilerle desteklemesi ihtiyacı gündeme gelmiştir.
İnsan kaynakları departmanları, çalışanlarına ilişkin sayısız kişisel veri ve dataya sahiptirler.
İK analitiği, bu verilerin bir araya toplanmasını, analiz edilmesini ve raporlanmasını içerir. Analiz sonuçları, çalışanları en iyi şekilde anlamak ve onların ihtiyaçlarını en doğru biçimde yönetmek için kullanılabilecek alternatifler üretir.
Bu eğitimin amacı, İnsan kaynakları çalışanlarının, sahip oldukları verilerle doğru tahminler ve veri sonuçlarına stratejik yorumlar üretebilen profesyoneller olmalarını desteklemektir.

• İnsan kaynakları alanında çalışanlar.
• Orta seviyede Excel ve Power Point uygulamalarını kullanabilenler.
• İnsan kaynaklarına ilişkin dataları analiz etme konusunda heyecanlı ve rakamlarla arası iyi olan kişiler.
• Şirket sahipleri, yöneticileri ve yönetici adayları katılabilir.

Yıldız Teknik Üniversitesi ve Istanbul Institute^® tarafından gerçekleştirilen İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlığı sertifika programı modülü olan İnsan Kaynakları Analitiği (Hr Analytics) eğitim programında, %80 devam koşulunu sağlayan katılımcılara, Yıldız Teknik Üniversitesi SEM müdürü yetkilisinin imzası olacak şekilde e-devlet onaylı katılım belgesi verilecektir.