Dijital çağ birçok sektörde iş yapış şekillerini değiştirdi ve değiştirmeye de devam ediyor. Yüksek hızdaki bu değişim ve dönüşüm, getirdiği kolaylıkların yanında kurumlara belirsizlik yaşattı. Bu anlamda liderlerin işi her geçen gün daha da zorlaşıyor. Bu eğitimle dijital dünyanın getirdiği değişimler hakkında farkındalık yaratma, İnsan Kaynaklarının dijital dönüşümü ve kurum içindeki dijital dönüşümündeki rol ve sorumlulukları konusunda katılımcılara bakış açısı kazandırmak hedefleniyor.
Yıldız Teknik Üniversitesi ve Istanbul Institute® tarafından gerçekleştirilen İnsan Kaynaklarında Dijital Dönüşüm sertifika programında aşağıdaki koşulları sağlayan katılımcılara, Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörü ve SEM müdürünün imzası olacak şekilde e-devlet onaylı belge verilecektir.
Sertifika: Programa %100 devam koşulunu sağlamaları koşuluyla verilecektir.
1. Değişim: Dijitalleşen Dünya
2. Dijital Dönüşüm Nedir?
3. Bir İK Dijital Dönüşüm Hikayesi
4. Dijital İş Gücü (Arya AI) ve Dijital Liderler
5. İK’nın Dijitalleşmesinin Olmazsa Olmazı- Veri Analitiği
6. Kurumda Dijital Dönüşümü Yönetme
Eğitim ücret ve ödeme planını görmek için web sitemize ücretsiz üye olabilirsiniz.
Üyelik işlemi sonrasında hızlı ve güvenli ödeme yöntemlerinden birini seçerek kayıt işleminizi online tamamlayabilirsiniz.
Danışman desteği alarak kayıt olmak isterseniz 0212 283 24 02 numaralı telefondan bize ulaşabilirsiniz.
1970 İstanbul doğumlu olup sırasıyla İstanbul Üniversitesi Radyoloji Bölümü ve Anadolu Üniversitesi Kamu Yönetimi Bölümü’nü bitirmiş sonrasında İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadi Enstitüsü İnsan Kaynakları programlarını tamamlamıştır. Meslek hayatına önce Amerikan Hastanesi’nde başlamış sonrasında International Hospital’de devam etmiş olup bu kurumda 14 yıl boyunca farklı pozisyonlarında görev yapmıştır. Departman yöneticiliği’nin yanı sıra Bilişim Sistemleri yönetimi alanında 1997-2004 seneleri arasında ‘Sistem Yöneticisi’ olarak görev almıştır. Sonrasında Nükleer Tıp ve Radyasyon Onkolojisi alanlarında yurtiçi ve yurtdışında hizmet veren MNT A.Ş.’de ‘İnsan Kaynakları ve Kalite Yönetim Müdürü’ olarak görev yapmış olup bu süreçte tüm İnsan Kaynakları ve Kalite yönetim modelinin hayata geçirilmesini sağlamıştır. Aynı zamanda yapılanma döneminde işletme yönetimi fonksiyonunu da üstlenerek lojistik ve satın alma departman yöneticiliği görevlerinde de bulunmuştur. Akabinde 7 senelik periyotta teknoloji ve sağlık sektöründe hizmet veren 15 firma ve yerli- yabancı iştiraklerden oluşan Bozlu Holding AŞ’nin kurumsallaşma süreçlerini yönetmiş olup son olarak ‘Holding İnsan Kaynakları ve Kalite Yönetim Müdürü’ görevinde bulunmuştur.
Eğitim Yeri : Yıldız Teknik Üniversitesi, Yıldız Kampüsü, Yıldız/Beşiktaş/İstanbul
Copyright © 2023 ISTANBUL INSTITUTE. All Rights Reserved
