Performans Yönetim Sistemi Eğitimi, işletmelerde stratejik hedeflerle uyumlu performans yönetim sistemleri oluşturabilecek ve etkin şekilde yönetebilecek uzmanlar yetiştirmeyi amaçlamaktadır. Eğitim kapsamında katılımcılar; performans yönetim sistemlerinin kurulması, hedef belirleme yöntemleri, performans göstergeleri (KPI), performans değerlendirme süreçleri, 360 derece performans değerlendirme, geri bildirim teknikleri, performans sonuçlarının analiz edilmesi ve performans yönetiminin kariyer, eğitim ve ücret yönetimi süreçleriyle ilişkisi konularında güncel bilgi ve uygulama becerisi kazanırlar. Program, modern performans yönetimi yaklaşımları, OKR uygulamaları ve vaka analizleriyle desteklenerek katılımcıların kurumsal performans kültürü oluşturabilmelerini ve performans süreçlerini etkin şekilde yönetebilmelerini hedeflemektedir.

• İnsan kaynakları alanında kariyer yapmak isteyenler.

• İnsan kaynakları yönetimine ilgi duyan ve bu alanda uzmanlaşmak isteyenler.

• Performans yönetimi sistemleri, hedef yönetimi, performans değerlendirme ve geri bildirim süreçleri konusunda bilgi ve yetkinliklerini geliştirmek isteyen İnsan Kaynakları uzmanları ve yöneticileri.

• Performans kültürü oluşturmak, çalışan gelişimini desteklemek ve kurumsal performans yönetim sistemlerini etkin şekilde uygulamak isteyen şirket sahipleri, yöneticiler ve yönetici adayları.

Yıldız Teknik Üniversitesi ve Istanbul Institute® tarafından gerçekleştirilen İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlığı Sertifika Programı kapsamında sunulan Performans Yönetimi Eğitimi'ne %100 devam sağlayan katılımcılara, Yıldız Teknik Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (SEM) Müdürü yetkilisinin imzasını taşıyan e-Devlet onaylı Katılım Belgesi verilecektir.